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第一章　總  則

第一條　為加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條　本規(guī)范適用于浙江省行政區(qū)域內(nèi)從事營(yíng)利性活動(dòng)，依法向登記機(jī)關(guān)辦理登記的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。

第二章　統(tǒng)計(jì)工作崗位和統(tǒng)計(jì)人員

第三條　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)履行統(tǒng)計(jì)法定義務(wù)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實(shí)保障企業(yè)真實(shí)獨(dú)立報(bào)送統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需數(shù)據(jù)，保障開展統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備等基本條件。

第四條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。可根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要，設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)或者明確承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，具體協(xié)調(diào)和管理本企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，并接受政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相適應(yīng)的專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

第五條　企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)在統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)等相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)上更新人員信息并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案，提前確定接任人員并辦理交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容主要包括：各類統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案和書籍等。

第六條　企業(yè)應(yīng)為統(tǒng)計(jì)人員接受培訓(xùn)和教育提供條件。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按要求參加政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德等培訓(xùn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)確理解統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)含義，依法高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。

第三章　統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)

第七條　完成政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、政府部門和本企業(yè)安排的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，積極參加統(tǒng)計(jì)單元（網(wǎng)格）活動(dòng)。

第八條　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，堅(jiān)持誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，不得利用虛假統(tǒng)計(jì)資料騙取榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升。

第九條　配合政府相關(guān)部門對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的參謀助手作用。

第十條　落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假的責(zé)任，不得拒絕、阻礙對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查和對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的查處工作，不得包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法行為，有權(quán)向縣級(jí)以上政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)舉報(bào)統(tǒng)計(jì)違法行為。

第四章　統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作

第十一條　統(tǒng)計(jì)調(diào)查表是各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門和普查機(jī)構(gòu)，依照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定和調(diào)查目的需要而設(shè)計(jì)且經(jīng)審批或備案的調(diào)查表式，企業(yè)必須按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

第十二條　對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表數(shù)據(jù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)報(bào)送前的審核工作，備份的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)與報(bào)送的數(shù)據(jù)一致。

第十三條  統(tǒng)計(jì)資料的審核和簽署人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其審核和簽署的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，不得自行修改，不得強(qiáng)令或者授意他人篡改、偽造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第十四條  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、審核和評(píng)估檢查制度，如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)計(jì)算或者來(lái)源有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)提出意見，由填報(bào)人員核實(shí)訂正后上報(bào)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表數(shù)據(jù)有差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)驗(yàn)收前，告知所在地縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并提出訂正申請(qǐng)。對(duì)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查詢核實(shí)的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出答復(fù)，并保留修改痕跡和有關(guān)說(shuō)明，以備查詢。

第十五條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作管理制度，依法依規(guī)設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到數(shù)出有據(jù)，配合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建立電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表三者之間的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)一致，如有不一致的，要及時(shí)核實(shí)數(shù)據(jù)真實(shí)性并說(shuō)明理由。

第十六條　企業(yè)對(duì)未標(biāo)明表號(hào)、制定機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、有效期限或超出有效期限的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，有權(quán)拒絕填報(bào)，并及時(shí)向政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)反映或舉報(bào)。企業(yè)對(duì)無(wú)有效證件或單位出具相關(guān)證明的統(tǒng)計(jì)檢查，有權(quán)拒絕接受檢查。

第十七條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)檔案法》等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料保管，設(shè)置檔案室或檔案柜。

統(tǒng)計(jì)資料歸檔范圍包括原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、電子介質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料和分析材料等與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的資料。

第十八條　統(tǒng)計(jì)資料由統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一整理、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定裝訂成冊(cè)，實(shí)行分類歸檔和保管。

第十九條　屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密、嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)當(dāng)按企業(yè)保密制度的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條　歷史統(tǒng)計(jì)資料，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，定期歸檔保存。原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，應(yīng)當(dāng)至少保存2年，匯總性統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)至少保存10年，重要的匯總性統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)永久保存。無(wú)須歸檔保存或超過(guò)保存期限的統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)呈請(qǐng)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和企業(yè)法定代表人審核批準(zhǔn)銷毀或繼續(xù)保存。

第五章　保障措施

第二十一條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范、有序，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第二十二條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備統(tǒng)計(jì)工作開展所需要的辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備。

第二十三條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息安全管理，積極對(duì)接所在轄區(qū)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，采取必要的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。

第二十四條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)力度，配備統(tǒng)計(jì)工作必需的數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，積極推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息化與采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等管理信息化相銜接。

第二十五條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將統(tǒng)計(jì)工作所需經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。

第六章　附  則

第二十六條　本規(guī)范由浙江省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條　本規(guī)范自2024年2月1日起施行。浙江省統(tǒng)計(jì)局2014年3月3日印發(fā)的《浙江省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化指導(dǎo)意見（試行）》（浙統(tǒng)〔2014〕23號(hào)）同時(shí)廢止。