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| 索引號： | 002590761/2024-80451 | 公開方式： | 主動公開 |
| 文 號： | 公開日期： | 2024-03-06 14:38 | |
| 發(fā)布單位： | 區(qū)人力社保局 | 有效性： |
| 《2024年穩(wěn)崗留工政策實(shí)施細(xì)則》 的政策解讀 | ||
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一、制定背景 為貫徹落實(shí)《中共紹興市上虞區(qū)委辦公室 紹興市上虞區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)上虞區(qū)2024年“搶開局、穩(wěn)增長、提信心”十項(xiàng)舉措的通知》（區(qū)委辦〔2024〕4號）等文件精神，全力做好我區(qū)2024年穩(wěn)崗留工工作，助力上虞經(jīng)濟(jì)“開門紅”，保障政策落地，特制定《2024年穩(wěn)崗留工政策實(shí)施細(xì)則》。 二、制定過程 區(qū)人力社保局認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，制定起草了《2024年穩(wěn)崗留工政策實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）》，充分征求區(qū)財政局等職能部門的意見，有針對性制定本舉措。2024年2月6日-2月21日通過區(qū)政府信息公開平臺“政民互動—調(diào)查征集”欄對該行政規(guī)范性文件征求意見稿進(jìn)行公開征求意見，共收到0條意見。 三、主要內(nèi)容 實(shí)施細(xì)則分為新員工招工獎勵、企業(yè)包車費(fèi)用補(bǔ)貼、老員工返崗交通補(bǔ)助和用工服務(wù)獎勵等4條政策條款。 （一）新員工招工獎勵政策 為鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)，對2024年第一季度企業(yè)招用首次來虞就業(yè)人員，依法連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按250元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工獎勵。 （二）企業(yè)包車費(fèi)用補(bǔ)貼政策 為鼓勵企業(yè)發(fā)揮自身作用，盡早有組織統(tǒng)一接返員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力經(jīng)濟(jì)“開門紅”，對規(guī)定時間內(nèi)接返員工的包車費(fèi)用進(jìn)行一定補(bǔ)貼。2024年2月10日至3月9日，對符合條件的企業(yè)通過租用（含合租）大巴車等方式接回區(qū)外來源地相對集中的員工所產(chǎn)生的包車費(fèi)用給予補(bǔ)助，其中2月10日至2月25日的給予80%的補(bǔ)助，2月26日至3月9日的給予60%的補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。 （三）老員工返崗交通補(bǔ)助政策 為鼓勵老員工能夠盡早返崗，助力我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”，給予符合條件的人員一定的交通補(bǔ)助。對符合條件的企業(yè)的外地員工在2月10日至17日期間自行返崗的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助，2月18日至25日期間自行返崗的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。 （四）用工服務(wù)獎勵 為鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)技工院校等為我區(qū)企業(yè)輸送人力資源，保障企業(yè)春節(jié)期間用工需求，給予一定的用工服務(wù)獎勵。對人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)技工院校為春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)提供用工服務(wù)，對為企業(yè)引進(jìn)5人（含）以上職工的服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)引進(jìn)的職工人數(shù)，給予每人500—800元獎勵，不超過10萬元。 四、適用范圍 本政策適用于紹興市上虞區(qū)。 五、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式 解讀機(jī)關(guān)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心 解讀人：金旦 聯(lián)系電話：0575-82133202 |
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