序號 | 工作目標任務(wù) | 責(zé)任科室 | 截至目前完成情況 |
1 | 新增高技能人才2600名、就業(yè)大學(xué)生2.1萬名。 | 職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心 | 新增高技能人次5200人次，完成目標任務(wù)的200%。 |
2 | 人才市場管理服務(wù)中心 | 新增就業(yè)大學(xué)生22613人，完成目標任務(wù)的107.7%。 |
3 | 加強高校畢業(yè)生、退役軍人、困難群體等重點人員就業(yè)支持，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.5萬人，確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。 | 就業(yè)中心 | 點對點發(fā)送信息給登記失業(yè)人員等重點群體，邀請他們參加周三、周六上午人力資源市場綜合性招聘會，1512名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶率為100%，就業(yè)率100%，其他人群幫扶率超過97%，“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。截至12月新增就業(yè)3.51萬人。 |
4 | 推進社保持續(xù)提質(zhì)擴面，促進靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參保，登記失業(yè)率2%以內(nèi)。 | 登記申報科 | 1.全面梳理擴面資源，持續(xù)推進社保精準擴面，提升企業(yè)單位參保水平，積極完成基本養(yǎng)老全民參保年度目標。截至12月底上虞區(qū)完成參保擴面5342人，完成率102.73%；截至2022年11月底，完成繳費基數(shù)夯實率71.37%，完成率101.96%；完成當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費收入301810萬元，完成率86.07%。
2.推進新業(yè)態(tài)企業(yè)參加單工傷，聚焦新業(yè)態(tài)人員和靈活就業(yè)人員參保。落實放開靈活就業(yè)人員在我區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制政策，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、外地戶籍人員按靈活就業(yè)參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。截至11月底，已為11家快遞企業(yè)合計204人參加新業(yè)態(tài)工傷保險，辦理外地戶籍在虞靈活就業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險942人。 |
5 | 就業(yè)中心 | 登記失業(yè)率為1.88%，控制在2%以內(nèi)。 |
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