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今年以來，杭州灣綜合管理辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，按照“11336”總體工作思路，強化“精準服務、精細管理”的工作理念，以主題教育、“三個年”和“三服務”活動為抓手，切實履行轄區(qū)綜合管理職責，扎實推進轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

今年，轄區(qū)成功創(chuàng)建為全國第二批智慧化工園區(qū)試點示范單位、全國綠色化工園區(qū)，并入圍中國化工園區(qū)30強（位列第15位），順利完成全國危化品重點監(jiān)管區(qū)摘帽，并積極爭創(chuàng)國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家級循環(huán)化改造示范試點園區(qū)。順利經(jīng)受國務院安委會危化品第12巡查組的巡查、中央掃黑除惡督查、省生態(tài)環(huán)境保護督察和“大棚房”（違建別墅）問題專項清理整治。

一年來主要工作總結(jié)如下：

（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。全年預計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值738億元，增幅10%；規(guī)上企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出占比超過54%；工業(yè)投資31億元，同比增長27%以上；四類投資結(jié)構(gòu)性指標中，民間投資、生態(tài)環(huán)境投資、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資分別增長21%、73%、41%以上；稅收收入37.8億元，增幅8%以上；自營出口增幅10%以上；萬元工業(yè)增加值能耗指標下降8.5%；新增上市企業(yè)1家（貝斯美，系2019年紹興市唯一一家），新三板掛牌企業(yè)1家（秦燕）。

（二）本質(zhì)安全有力提升。一是統(tǒng)籌推進化工行業(yè)2.0版。化工產(chǎn)業(yè)改造提升工作受到高興夫副省長充分肯定，2.0版改造提升工作已全面啟動，形成了“1+5”的改造提升標準體系，明確43家企業(yè)實施以推倒重建為主的“六新”改造，今年完成20家，完成10個無人化車間改造，啟動首批13家智能化改造企業(yè)試點,2016年至今化工安全生產(chǎn)事故、死亡人數(shù)實現(xiàn)“三連降”，今年實現(xiàn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)“零事故”。二是加強數(shù)字監(jiān)管深度。安全環(huán)保智慧監(jiān)管平臺建成投用，完成112家企業(yè)視頻、92家安全數(shù)據(jù)、48家環(huán)保數(shù)據(jù)的接入，形成“線上精準監(jiān)控發(fā)現(xiàn)、線下即時核查整改”的聯(lián)動機制。三是創(chuàng)新驅(qū)動不斷增強。積極引導企業(yè)增加研發(fā)投入，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。全年預計完成企業(yè)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費14.3億元，占當年GDP比重達到3%；新增國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)16家，浙江省科技型企業(yè)15家，新增院士工作站1個（康隆達），升級院士工作站1個（龍盛），新增發(fā)明專利授權(quán)65件，引育國家級（省級）領(lǐng)軍人才4人，市級領(lǐng)軍人才8人。

（三）生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。一是打造“蔚藍園區(qū)”。完成20家企業(yè)“科學治氣”和30家企業(yè)的大氣專項整治，累計完成17家企業(yè)的異味評價體系建設（其中今年完成12家）。二是打造“碧水園區(qū)”。重點實施“污水零直排區(qū)”建設，已完成投資 1.65億元建設公共雨水管網(wǎng)改造工程以及新建雨水管網(wǎng)、污水管網(wǎng)，對5個生活小區(qū)的陽臺立管和雨水管網(wǎng)進行改造，同步推進53家企業(yè)污水池改造、明溝改造、雨水循環(huán)利用等工程項目建設；完成近期活水應急工程招標建設和遠期引配水規(guī)劃方案論證，從源頭提升水體質(zhì)量。三是打造“循環(huán)化園區(qū)”。加快國家級循環(huán)化改造示范試點創(chuàng)建，其中國家級循環(huán)化改造試點工作，14只項目已全部開工，年底前完成12只；省級循環(huán)化改造試點工作，32個項目已全部開工，26只項目已完工；累計總投資43億元。

（四）綜合管理更加精細。一是理順體制機制。堅持“有分有合、相互支持；有為有位、規(guī)范高效”的原則，切實強化屬地管理的功能。二是加強平安創(chuàng)建。堅持“讓居住更安心、讓生活更舒心”的目標，深化杭州灣愛心公益聯(lián)盟，組織各類活動20余次，努力營造和諧共建的社會氛圍；扎實開展“平安園區(qū)”創(chuàng)建，打贏掃黑除惡專項行動、“利奇馬”臺風防御戰(zhàn)，健全完善渣土監(jiān)管機制，深化推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，完善一體化矛盾糾紛調(diào)處機制，矛盾糾紛調(diào)解率、群眾滿意率達到100%。三是美化轄區(qū)環(huán)境。建立垃圾分類處置長效管理機制，生活垃圾分類收集處置實現(xiàn)全覆蓋；持續(xù)推進“三改一拆”工作，深入開展“大棚房”整治、“無違建”工作，完成舊廠區(qū)改造10萬平米，全面遏制新增違建，“控違拆違”拆后利用率達到90%以上，有效提升區(qū)容區(qū)貌。

（五）黨建服務不斷優(yōu)化。一是常態(tài)化開展“三服務”。全年化解企業(yè)用工、項目服務、要素保障等各類問題197個，“三張清單”辦結(jié)率達到98.9%。重點解決博澳收購新三和、轄區(qū)子女就近就學、企業(yè)職工出行難、招聘難問題等突出問題；完成陶書記實體經(jīng)濟現(xiàn)場解難問題2個。二是不斷強化黨建引領(lǐng)。切實抓好黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅決落實全面從嚴管黨治黨政治責任，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。全面深化“鳳凰領(lǐng)航·藍海紅灣”品牌建設，大力實施“四個紅灣一助力”行動。選派47名機關(guān)黨員干部為企業(yè)黨建指導員，做到“一企一員”全覆蓋；開展“攻堅克難抓覆蓋”專項行動，實施“鳳凰孵化”計劃，新建企業(yè)黨支部12家，同比增長200%，規(guī)上企業(yè)黨支部單建率已達到81.3%，同比增長 84.8 %；深入開展“五星雙強”創(chuàng)建，四家企業(yè)成功通過第二批驗收。三是主題教育成效明顯。圍繞“三個一”開展主題教育，形成“六法學習”和“企業(yè)課堂”特色亮點，重點梳理確定了20條問題清單并進行整改，確保主題教育取得實效。

紹興市上虞區(qū)杭州灣綜合管理辦公室

2019.12.31