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| 索引號(hào)： | 11330682MB184853X6/2020-54926 | 公開方式： | 主動(dòng)公開 |
| 文號(hào)： | 公開日期： | 2020-02-27 11:50 | |
| 發(fā)布單位： | 杭州灣綜合管理辦 | ||
| 紹興市上虞區(qū)杭州灣綜合管理辦公室2019年法治政府建設(shè)工作總結(jié) | ||
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習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書記法治建設(shè)重要論述為指引，完善行政決策機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)工作。現(xiàn)將2019年法治上虞建設(shè)工作匯報(bào)如下： 一、法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況。杭州灣綜管辦是今年新成立的單位，由黨工委主要負(fù)責(zé)人牽頭，第一時(shí)間建立健全黨工委、主任辦公會(huì)議議事規(guī)則，依法依規(guī)規(guī)范“三重一大”議事決策程序。為加強(qiáng)法治建設(shè)工作，及時(shí)成立了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。積極申報(bào)，被區(qū)人大常委會(huì)確定為立法基層聯(lián)系點(diǎn)；主要負(fù)責(zé)人聽取法治政府建設(shè)情況，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告法治政府建設(shè)情況，并按要求在外網(wǎng)予以公開。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制要求，建立行政執(zhí)法職責(zé)清晰、執(zhí)法責(zé)任層層落實(shí)的工作機(jī)制；當(dāng)年度未發(fā)生重大行政違法案件、造成嚴(yán)重社會(huì)后果或重大信訪問(wèn)題。落實(shí)《縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020 年）》實(shí)施方案，分解落實(shí)法治工作任務(wù)，研究解決法治建設(shè)重大問(wèn)題。將習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略列入黨工委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示、中央有關(guān)決策部署和有關(guān)法律法規(guī)3次；組織中層干部參加法院“旁聽庭審”、赴黃湖監(jiān)獄實(shí)地參觀等活動(dòng)，“零距離”接受法制警示教育；結(jié)合“杭州灣大講堂”周一夜學(xué)，先后邀請(qǐng)黨校教授、相關(guān)專家進(jìn)行2次法治專題講座，提高干部依法行政能力。本單位法制機(jī)構(gòu)或職能機(jī)構(gòu)今年未發(fā)生重大失誤。 二、行政復(fù)議工作。今年未發(fā)生行政復(fù)議案件。 三、行政訴訟工作。今年未發(fā)生行政訴訟案件。 四、行政規(guī)范性文件管理工作。落實(shí)《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》，制定杭州灣綜管辦《行政規(guī)范性文件管理辦法》 ，進(jìn)一步規(guī)范杭州灣綜管辦行政規(guī)范性文件管理。按照《紹興市上虞區(qū)人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好全區(qū)第三次行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（虞政辦綜〔2019〕27 號(hào)）要求，組織開展文件清理，及時(shí)上報(bào)清理結(jié)果。今年未發(fā)生規(guī)范性文件審查發(fā)現(xiàn)明顯瑕疵，或不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)情況。 五、重大行政決策。落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，實(shí)行重大行政決策目錄式管理，按規(guī)定履行合法性審查、集體討論、公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、聽證程序，杜絕決策內(nèi)容違法或明顯不當(dāng)，推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、法制化。 六、推行政府法律顧問(wèn)制度。健全法律顧問(wèn)工作機(jī)制，及時(shí)簽訂法律顧問(wèn)合同，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)在處罰、投訴等案件處理中的法律保障作用。 七、行政機(jī)關(guān)合同管理工作。杭州灣綜管辦成立后，落實(shí)專人負(fù)責(zé)合同管理工作，今年杭州灣綜管辦無(wú)重大行政合同。 八、落實(shí)行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度及公示制度。積極完善執(zhí)法過(guò)程中的設(shè)施設(shè)備的保障。公開服務(wù)指南和執(zhí)法流程。按照區(qū)府辦統(tǒng)一部署，推廣應(yīng)用浙政釘.掌上執(zhí)法系統(tǒng)。 九、推進(jìn)人民調(diào)解工作。深入實(shí)施《堅(jiān)持法治“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾不上交三年行動(dòng)方案》，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的糾紛調(diào)解成功率達(dá)到100%；沒(méi)有發(fā)生一起因調(diào)解不力，而導(dǎo)致群體性事件或民轉(zhuǎn)刑案件。積極動(dòng)員企業(yè)建立調(diào)委會(huì)，至今年年底，轄區(qū)內(nèi)共建立企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的28家。 十、推進(jìn)“七五”普法工作。積極開展誠(chéng)信守法示范企業(yè)評(píng)選和“送法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。今年共報(bào)送紹興市級(jí)誠(chéng)信守法示范企業(yè)4家，上虞區(qū)級(jí)誠(chéng)信守法示范企業(yè)3家。并已通過(guò)驗(yàn)收。按時(shí)報(bào)送普法工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表。做好“七五”普法文字、圖片等檔案資料的梳理歸集。 杭州灣綜管辦將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化法治建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政工作。 紹興市上虞區(qū)杭州灣綜合管理辦公室 2019年12月27日 |
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